现代社会的快节奏发展使得有效沟通成为个人成长的关键能力。赵永花导师研发的沟通系统课程，针对职场发展瓶颈与生活关系维护痛点，打造可落地的沟通解决方案。课程内容经过五年教学实践验证，成功帮助三千余名学员突破沟通障碍。
 | 基础能力构建剖析沟通价值本质，建立八大核心素养模型。通过心理画像分析工具，识别并改善忽视型、恐惧型、自我型等五大典型沟通障碍类型。 |
吸引力法则应用基于马斯洛需求理论框架，解析人际吸引的三大驱动要素。通过案例推演掌握需求满足策略、反向需求激发技巧及潜在需求挖掘方法，提升人际互动主动权。 |  |
 | 情感互动策略掌握五维情感投资模型，学习玫瑰花式赞美技巧与手术刀式批评艺术。通过角色扮演训练危机沟通五步法，提升复杂情境应对能力。 |
职场关系处理解析职场角色定位原则，建立与领导、同事、客户的三维互动准则。通过团队凝聚力催化模型，构建可持续的职场发展支持系统。 |  |
课程采用四维立体教学模式：理论精讲构建知识框架、情景模拟强化应用能力、案例推演拓展思维维度、实战演练固化行为模式。每月开设专题强化工作坊，帮助学员持续提升沟通效能。
| 教学阶段 | 核心内容 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 认知重构 | 沟通价值解析/障碍诊断 | 建立科学沟通认知体系 |
| 技能训练 | 情感表达/冲突管理 | 掌握八大核心沟通技术 |
| 场景应用 | 职场/家庭/社交场景模拟 | 形成个性化沟通策略库 |
