专业化课程体系解析
当学员选择提升职业技能时，我校的人力资源管理师三级课程采用模块化教学设计。课程包含六大实务操作模块，其中劳动法实务解析采用真实仲裁案例教学，薪酬管理模块配备智能核算系统实操。
健康管理师培训突出实践特色，课程设置中包含社区健康干预模拟项目。学员将在教师指导下完成膳食计划制定、慢性病管理方案设计等12个实操任务，培训费7800元含全套教材和在线题库。
师资团队构成揭秘
教学团队由12位持证专家组成，人力资源管理课程负责人李老师具有18年上市公司HRD经验，主导设计的情景模拟面试系统获国家教学专利。健康管理学科带头人陈晓雯老师，连续5年担任省级职业技能大赛评委。
费用标准与增值服务
- 人力资源管理师三级课程
培训费6800元（含考试报名费）
重修保障：考试未通过可免费续学2个学期
- 健康管理师三级培训
课程费用7800元（含实操工具包）
特色服务：提供继续教育学分累计支持
教学点分布指南
青秀校区
民族大道136号华润大厦B座12层
地铁1号线万象城站D出口
西乡塘校区
大学东路98号世贸西城广场3楼
公交站点：大学清川路口
支持体系
学校与87家企业建立人才输送通道，2023年统计数据显示，完成课程学员平均获得2.3个岗位推荐。定期举办的校企双选会，让学员可直面用人单位人力资源总监。
教学特色详解
采用OMO混合教学模式，理论课程通过智能学习平台完成，每月4次线下实操训练。独创的"学-练-测"循环体系，确保每个知识点都经过3次以上强化训练。课程资料库包含2000+分钟高清教学视频，支持随时回看。
