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人力资源管理师作为企业战略合作伙伴,承担着组织架构优化、人才梯队建设等重要职能。三级认证对应的国家职业资格等级,标志着持证人具备独立开展招聘配置、绩效管理等模块工作的专业能力。
通过考核者将获得由人力资源和社会保障部核发的职业资格证书,该证书全国通用且终身有效,可作为企事业单位职称评聘、岗位晋升的重要依据。