人力资源资格认证全阶段报考指南
来源：广州中建教育
时间：12-15
认证体系阶梯说明
| 认证等级 | 工作年限基准 | 学历要求 |
| 三级认证 | 6年及以上 | 专科起报 |
| 二级认证 | 13年及以上 | 本科优先 |
| 一级认证 | 19年及以上 | 综合评估 |
三级认证申报细则
- ▶ 累计6年人力资源相关岗位从业经历
- ▶ 持有四级证书者需满3年工作经验
- ▶ 非相关专业专科生需3年从业年限
- ▶ 本科非对口专业需1年实践积累
- ▶ 高等院校相关专业在读高年级学生
二级认证准入规范
- ● 13年不间断人力资源管理实务经验
- ● 三级持证者需5年岗位深耕
- ● 本科毕业生需5年专业领域实践
- ● 硕士学历持有者需2年管理岗历练
- ● 认证培训课时达标的进阶申报者
一级认证申报门槛
- ★ 19年人力资源战略管理岗位经验
- ★ 二级持证者需4年高层管理经历
- ★ 完成指定机构的高级管理者培训
- ★ 参与企业重大人力资源决策案例
特别注意事项
① 工作年限计算截止至报考年度末
② 跨专业报考需提供岗位证明文件
③ 在校生申报须出具学籍证明材料
