深圳和际口才培训推出的向下管理专项课程,针对现代企业管理痛点设计,聚焦管理者与下属的沟通效率提升。课程包含三大模块:基础沟通法则、典型场景应对、特殊人员管理,形成完整的能力提升体系。
教学模块 | 核心内容 | 课时分配 |
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沟通基础构建 | 角色认知/倾听技巧/反馈机制 | 6课时 |
场景化训练 | 任务布置/绩效沟通/冲突调解 | 8课时 |
特殊人员管理 | 新生代员工/高潜力员工/问题员工 | 4课时 |
在任务布置场景训练中,学员将体验:
课程设置三级评估体系:
情景模拟参与度/案例讨论贡献值
沟通效率提升度/团队反馈数据