在数字经济时代背景下，掌握薪酬管理与税务筹划双重技能的专业人才成为企业刚需。红日职业培训学校薪税师课程精准对接市场需求，构建了包含组织战略、用工模式、税务风险控制等核心知识模块的教学体系。
| 知识领域 | 重点内容 |
|---|---|
| 战略薪酬设计 | 组织战略与薪酬体系联动机制、预算编制方法、试算平衡模型 |
| 税务筹划实务 | 7大所得类型筹划方案、上市公司股权激励税务处理 |
| 用工模式优化 | 劳务派遣税费核算、跨地区社保转移操作指引 |
• 企业薪酬管理人员
• 会计师事务所从业人员
• 人力资源服务机构专员
• 拟转型财税领域的职场人士
教学采用阶梯式培养模式，从基础法规解读到复杂薪酬方案设计，设置4个能力提升阶段：
