在粤港澳大湾区人才竞争加剧的背景下，企业人力资源管理水平直接影响组织效能。广州红日职业培训学校开设的助理人力资源管理师课程，着力培养具备现代HR管理思维的专业人才，课程内容覆盖招聘配置、薪酬绩效等核心模块。
| 教学阶段 | 核心内容 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 基础理论 | 劳动法体系、组织行为学 | 法规解读能力 |
| 实务操作 | 招聘面试技巧、薪酬设计 | 方案设计能力 |
| 战略提升 | 人力资源规划、劳动关系处理 | 战略决策能力 |
培训期间学员可享受终身制学习服务，包含线上题库更新、行业沙龙活动、企业参访机会。考试未通过者可申请免费重修，教务团队提供个性化学习方案定制服务。
