在粤港澳大湾区企业快速发展的背景下，员工关系管理课程成为广州地区企业管理者提升团队效能的重要选择。本培训项目聚焦现代企业实际需求，通过案例研讨、角色扮演等多样化教学方式，帮助学员掌握员工关系协调的核心技术。
| 教学模块 | 核心内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 劳动关系实务 | 劳动合同规范/纠纷处理流程/法律风险防控 | 8课时 |
| 沟通机制建设 | 跨部门协作技巧/员工意见采集/反馈系统搭建 | 10课时 |
采用"理论讲授+情景模拟+企业诊断"三维教学体系，特别设置企业实地考察环节。学员将深入广州知名企业的人力资源管理部门，观察实际管理场景中的员工关系处理流程。
配备专属学习顾问跟踪学习进度，课后提供三个月免费咨询服务。建立学员交流社群，定期举办广州地区人力资源管理从业者沙龙活动。
特别说明：本课程内容根据《广东省企业人力资源管理规范》最新修订版设计，定期更新劳动法规解读模块，确保教学内容与时俱进。
