针对现代人力资源管理专业人才的培养需求，本课程构建了阶梯式教学体系。从基础能力评估开始，通过双语互动课堂实现知识转化，配合阶段性测评确保学习效果，最终帮助学员建立完整的SHRM知识框架。
| 教学阶段 | 课程构成 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 准备阶段 | 前能力测评+零基础前导 | 在线诊断+视频课程 |
| 基础阶段 | 系统基础精品课程 | 直播授课+案例研讨 |
| 强化阶段 | 原版书习题精讲 | 小组讨论+模拟练习 |
| 冲刺阶段 | 全真模考训练 | 机考模拟+错题解析 |
• 每周学习进度跟踪与反馈
• 专属导师定期学习规划调整
• 考前30天冲刺特训计划
教学团队由SHRM认证专家组成，采用模块化知识分解教学法。每个知识单元包含理论学习、案例分析和应用练习三个环节，确保学员既能掌握理论框架，又具备实操能力。
