| 教学模块 | 具体配置 |
|---|---|
| 知识体系 | 28个SHRM黄金考点解析 |
| 时间规划 | 12个月有效学习期 |
| 教学特色 | 中英对照案例教学 |
课程采用模块化知识架构，每个教学单元包含双语对照讲义、实战案例分析、在线模拟测试三大组成部分。国际认证导师团队通过情景化教学方式，将复杂的人力资源管理理论转化为可操作的职场技能。
课程设计充分考虑职业发展需求，完成培训的学员可获得：
课程实施过程中配备三重服务支持：专业助教团队全程跟踪学习进度、定期学习效果诊断评估、重点知识点专项强化训练。教学团队每月更新行业动态分析报告，确保课程内容与行业发展同步。
