湛江人际沟通培训班

课程核心价值体系

新励成特别研发的人际关系优化课程，采用"四维提升模型"帮助学员突破社交瓶颈。首周课程聚焦沟通品质培养与障碍突破，通过行为心理学原理构建正向社交心态。

▍社交吸引力培养路径

课程深度解析马斯洛需求理论在人际交往中的应用，通过需求满足度测评工具，帮助学员掌握三大吸引力法则：价值呈现法则、情感共鸣法则、持续互动法则。

• • 需求识别训练：通过20+真实场景分析掌握需求洞察技巧
• • 价值传递演练：学习非语言信号与语言表达的协同技巧
• • 关系维护策略：建立可持续的社交互动模式

▍沟通能力提升系统

课程设置八大沟通场景模拟实验室，重点突破：

▍职场关系构建方案

针对职场场景特别研发关系管理六步法：

1. 角色定位分析：快速识别不同岗位沟通风格
2. 信息传递优化：结构化表达与重点强调技巧
3. 团队协作机制：建立高效协同的沟通流程

学员实践反馈显示，经过系统训练后跨部门沟通效率平均提升40%，团队协作满意度提高35%