在商业竞争日益激烈的市场环境下，新励成教研团队研发的《说服力销售》课程体系已帮助超过300家企业实现销售业绩增长。该课程通过可量化的训练模式，使学员在沟通策略、客户心理把控、异议处理等关键环节获得实质性突破。
| 训练阶段 | 核心能力培养 | 实操工具 |
|---|---|---|
| 心理建设 | 能量管理/专业形象塑造 | 情绪调节三法 |
| 客户洞察 | 需求挖掘/决策分析 | NEADS模型 |
课程采用动态案例库教学，实时更新各行业典型客户特征。通过角色扮演训练，学员可掌握快速识别客户决策风格的方法，运用SPIN提问技术精准定位客户需求痛点。
针对不同产品类型设计FABE、SPAR等多元化呈现策略，结合视觉化工具增强说服效果。特别设置的竞品对比演练环节，帮助学员建立差异化的竞争优势表达体系。
课程实施采用双师教学模式，理论讲解与实战演练课时比例达到1:2。所有训练场景均来自真实销售案例，确保学员结业即可将所学技能应用于实际工作场景。
