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领导力口才课程突破传统演讲培训模式,基于管理心理学构建教学体系。课程设置包含12个实战场景模拟,覆盖从日常工作会议到重大商业路演等典型工作场景,采用"观察-实践-反馈"循环训练法,使学员在48课时内获得显著能力提升。
模块名称 | 训练重点 | 成果指标 |
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气场构建训练 | 声音投射/肢体语言/眼神交流 | 90%学员实现3分钟控场能力 |
思维逻辑强化 | 结构化表达/即兴演讲/论点支撑 | 思维速度提升40% |
应变能力实训 | 突发状况处理/质疑应对/危机公关 | 应变反应时间缩短60% |
课程设置遵循"认知重构-行为矫正-习惯养成"的渐进式教学路径。在首阶段通过心理测评建立学员能力基线,中期采用情景还原教学法进行针对性强化,最终通过项目路演验收实现能力固化。教学团队包含3位国家二级心理咨询师和5位企业高管教练,确保理论深度与实战价值兼备。