- 新励成教育成立于2005年11月
- 深圳日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌
- 新励成教育专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询
400-888-4849
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在全球化竞争格局下，企业内训作为组织能力建设的重要载体，正成为推动企业战略落地的重要工具。新励成企业内训机构通过十五年行业深耕，形成独特的培训体系，为不同规模企业提供精准的能力提升方案。
| 课程模块 | 培训重点 | 实施方式 |
|---|---|---|
| 管理能力提升 | 战略决策、团队建设 | 情景模拟+案例研讨 |
| 职业素养培养 | 职业规划、责任意识 | 工作坊+角色扮演 |
| 执行力强化 | 目标分解、过程管控 | 沙盘推演+实战演练 |
基于企业诊断的前期调研，新励成专家团队通过三个关键步骤构建培训体系：
→ 组织能力现状评估
→ 培训目标精准匹配
→ 课程效果跟踪评估
采用双轨制授课模式，将理论讲授与实战演练有机结合。培训周期根据企业需求灵活设置，支持模块化课程组合，确保培训内容与企业战略发展保持同步。
通过系统化培训设计，帮助企业达成三个层面的提升：
√ 管理层战略视野拓展
√ 执行层业务能力强化
√ 全员职业素养升级
课程设置注重知识转化率，每阶段培训后配置实践任务，由专属顾问进行效果跟踪，确保培训成果有效落地。
