- 新励成教育成立于2005年11月
- 广州日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌
- 新励成教育专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询
400-888-4849
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| 训练阶段 | 核心收获 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 基础认知 | 建立表达自信 | 自我介绍/工作汇报 |
| 场景应用 | 即兴反应能力 | 商务谈判/社交场合 |
在认知重构环节，学员通过特定场景模拟训练，逐步消除面对人群时的紧张感。五觉训练法引导学员调动视觉、听觉、触觉等多重感官，使语言表述更具画面感和感染力。
突发状况应对演练着重培养应变能力，通过预设的20种职场突发情境，训练学员快速组织语言的能力。魔术公式的传授让产品介绍更具说服力，结构化表达使工作汇报条理分明。
情感共振训练模块包含40种情绪表达技巧，通过语音语调的精准控制实现情感传递。即兴发言模板库提供12种常用框架，帮助学员在无准备情况下快速组织语言逻辑。
采用三维训练体系，将理论讲解、场景模拟、实战演练按1:2:3比例配置。每期课程包含8次现场录像分析，通过微表情识别软件提供精准改进建议。
