- 课程以实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式
- 深圳新励成,是以口才培训为主的软实力培训教育品牌
- 提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育
400-888-4849
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本训练体系突破传统授课模式，构建三大核心能力培养模块：精准需求洞察系统、价值传递方法论、异议处理工具箱。每个模块包含5-8个可落地的操作流程，配合行业典型案例解析，确保学员即学即用。
| 训练模块 | 核心内容 | 训练方式 |
|---|---|---|
| 需求挖掘 | SPIN提问法、痛点定位技术 | 客户访谈模拟 |
| 价值呈现 | FABE法则、方案定制技巧 | 产品路演实战 |
| 成交推进 | 承诺获取策略、异议转化模型 | 谈判攻防演练 |
课程采用3:7的讲练配比，每项销售技能均经过"理论拆解-示范演示-情境演练-复盘改进"的四步训练流程。特别设置客户决策场景还原训练，模拟真实商务谈判中的18种常见情境，帮助学员建立条件反射式的应对能力。
建立三维评估体系，通过过程性指标（沟通流畅度）、结果性指标（商机转化率）、发展性指标（客户关系指数）进行多维能力追踪。课程结束后提供3个月的在线辅导，定期进行技能巩固训练。
✓ 三年以上销售经验但遭遇瓶颈期
✓ 新晋升销售团队管理者
✓ 转型B端大客户销售的从业者
✓ 需要提升方案式销售能力的专业人士
