实战型课程架构
人力资源管理师三级认证课程采用阶梯式教学，包含128课时理论精讲与32小时案例工作坊，课程费用保持8600元标准。教学团队由五位持证十年以上的企业HR总监构成，独创的"岗位胜任力沙盘"训练系统已帮助2300+学员通过认证。
课程特色亮点
- ▶︎ 健康管理师课程配备智能模拟问诊系统
- ▶︎ 心理咨询师培训包含真实案例督导
- ▶︎ 所有教材每季度更新政策考点
教学保障体系
培训中心配备六个智能化考场模拟室，其中心理咨询实操室配置生物反馈仪等专业设备。学员享有三次免费补考辅导，历年数据显示二次考试达91.7%。
| 课程模块 | 教学形式 | 课时安排 |
| 劳动关系管理 | 情景模拟+法规解析 | 48课时 |
| 心理咨询实务 | 个案督导+角色扮演 | 64课时 |
服务体系解析
教务团队实行双导师跟踪制，每位学员配备专业导师和职业规划师。课程结束后持续提供三年政策更新服务，特别设置的推荐通道已与83家企业建立合作。
备考支持
历年真题精讲库
模考系统错题分析
考前冲刺直播
后续服务
继续教育学分认定
证书注册协助
行业交流活动
