| 模块 | 重点领域 | 成果指标 |
|---|---|---|
| 文化构建 | 组织价值观重塑 | 团队凝聚力提升40%+ |
| 财税优化 | 合规降本方案 | 运营成本降低15-25% |
| 经营模式 | 阿米巴体系搭建 | 人效提升30%+ |
| 市场突破 | 爆品打造策略 | 单品增长率50%+ |
| 股权设计 | 长效激励机制 | 核心人才流失率下降60% |
| 教学单元 | 专家团队 | 核心内容 | 工具产出 |
|---|---|---|---|
| 组织文化诊断 | 潘诚教授 | 企业价值观重构方法论 | 文化评估量表 |
| 利润中心建设 | 李华平顾问 | 阿米巴本土化实施路径 | 7步落地指南 |
| 税务合规体系 | 吕定杰导师 | 风险管控四维模型 | 税务健康检查表 |
| 市场破局策略 | 傅志军导师 | 爆品开发六步法 | 产品力评估矩阵 |
| 股权架构设计 | 陶矜专家 | 动态股权分配机制 | 股权激励模板 |
采用三阶段螺旋式学习法：课前诊断测评→课中工具演练→课后实施辅导
实施三个月跟踪服务：包含2次专家线上答疑+1次企业实地指导
学员企业可获得：财税健康诊断报告+组织效能评估报告
