东莞赋能达健身学院的岗前强化课程专为解决行业痛点设计，通过为期两天的密集训练，系统提升学员的职业竞争力。课程采用真实健身房场景模拟教学，帮助学员提前适应工作环境。
从仪容仪表管理到沟通话术设计，建立专业的服务者形象
包括岗位需求分析、薪资谈判策略、常见问题应答模板
| 课程模块 | 课时安排 | 教学模式 |
|---|---|---|
| 职业发展规划 | 4课时 | 案例研讨 |
| 面试场景模拟 | 6课时 | 角色扮演 |
| 资源对接 | 2课时 | 企业参访 |
往期学员在完成岗前培训后，平均获得2.3个入职offer，93%的学员在结业后两周内成功入职健身机构。
✓ 完成基础私教认证的转型学员
✓ 健身专业应届毕业生
✓ 计划重返职场的退伍军人
✓ 寻求职业突破的现役教练
所有课程实施小班制教学，配备行业HR担任课程督导，提供三次免费复训机会。培训期间安排至少三家健身机构实地考察，优秀学员可获得企业直推资格。
