人力资源管理师作为国家职业技能鉴定项目，其认证体系包含职业规划、人才招聘、绩效评估等六大核心模块。三级认证面向具备实操经验的中级从业者，要求掌握系统的人力资源管理方法论。
| 等级 | 认证要求 | 工作年限 |
|---|---|---|
| 三级 | 独立完成模块化工作 | 6年以上相关经验 |
| 二级 | 部门级方案设计 | 13年以上相关经验 |
课程分设基础强化、难点突破、模拟实训三个阶段，配备专属学习督导，根据学员基础动态调整教学进度。
| 班型 | 教学形式 | 服务周期 |
|---|---|---|
| 点播班 | 录播课程+在线答疑 | 12个月 |
| 直播班 | 实时互动教学 | 6个月 |
根据粤财社[2014]128号文件规定，取得三级职业资格证书者可申请1600元技能提升补贴。申报需提供身份证、资格证书及社保缴纳证明等材料。
