当前企业人力资源管理领域存在近600万的专业人才缺口，持有职业资格证书的从业者在市场中备受企业青睐。本课程针对不同职业发展阶段设计，帮助学员系统掌握现代人力资源管理技能。
覆盖所有企业的刚性岗位需求，专业人才持续供不应求，持证人员岗位竞争指数低于行业平均水平
从业三年以上持证人员平均薪酬较同行高出35%，部分企业为高级人力资源管理师提供专项岗位津贴
核心管理部门岗位流动率低于企业平均水平，建立完善的四级职业晋升通道
| 级别 | 学历要求 | 工作经验 |
|---|---|---|
| 二级认证 | 本科及以上 | 5年以上相关工作经验 |
| 三级认证 | 专科及以上 | 3年以上相关工作经验 |
通过认证考试人员可享受地方专项人才补贴，具体政策根据所在地人力资源和社会保障局最新规定执行。持证人员信息纳入省级人才数据库，享受继续教育学分抵扣等职业发展支持。
