| 班型类别 | 教学安排 | 核心模块 |
|---|---|---|
| 面授标准班 | 固定课表+单轮授课 | 劳动标准实施/合同管理/争议处理 |
| 强化精英班 | 面授+网课双模式 | 集体协商/规章制度/劳资沟通 |
课程内容涵盖劳动法规七大实务模块，特别强化集体合同协商技巧和企业规章制度制定要点。教学团队由具有十年以上劳动争议处理经验的专家组成，结合真实案例开展模拟训练。
定期组织企业参观实践，安排学员参与真实劳资纠纷调解案例研讨，强化理论应用能力。
建立学员通讯录和人才数据库，优秀毕业生推荐至合作企业，定期举办行业交流论坛。
课程咨询可通过官方平台在线留言，获取最新课程资料包。部门认证培训，教学质量受人力资源和社会保障部门监督。
