广州高级劳动关系协调师培训

职业发展新机遇

在粤港澳大湾区企业转型升级背景下，专业劳动关系管理人才需求持续增长。红日人力资源学校作为广东省首批认证培训机构，集结国家级师资团队，针对高级劳动关系协调师职业标准开发系统化培养体系。

课程特色解析

六大核心教学模块

• ▶ 劳动标准实施管理：企业工时制度设计与合规审查
• ▶ 劳动合同管理：电子签约系统应用与风险防控
• ▶ 集体协商机制：工资集体协商实务操作演练
• ▶ 规章制度建设：员工手册合法性审查要点
• ▶ 劳资沟通体系：员工满意度调查与改善方案
• ▶ 争议处理实务：仲裁庭审模拟与文书写作

教学保障体系

课程采用"三位一体"培养模式：理论精讲配备最新政策解读手册，案例研讨采用广东省劳动仲裁真实案例库，考前冲刺提供智能题库系统。学员可免费参加模考测评，获取个性化学习诊断报告。

✓ 证书获取通道

完成规定学时并通过考核者，将获得人力资源社会保障部职业技能鉴定中心核发的国家职业资格证书。该证书全国联网可查，可作为岗位聘任、职务晋升的重要依据，纳入粤港澳大湾区人才认证体系。