广州红日人力资源培训学校开设的国家职业资格认证课程——高级劳动关系协调师（一级）培训班，采用模块化教学体系，系统解析劳动关系协调师认证考试的核心知识点与实际操作技能。
| 课时 | 教学模块 | 知识要点 |
|---|---|---|
| 3课时 | 劳资沟通机制建设 | 信息沟通系统搭建、职工代表大会运作规范、劳资协商流程设计 |
| 3课时 | 劳动法规应用 | 重点法条深度解读、典型案例分析、企业合规要点 |
| 6课时 | 劳动合同管理 | 合同订立风险防控、履行变更注意事项、解除终止法律要件 |
| 3课时 | 争议处理实务 | 突发事件处置流程、仲裁诉讼代理技巧、调解文书制作规范 |
参训学员可系统掌握劳动关系协调工作的完整知识体系，具备独立处理复杂劳资纠纷的能力，达到国家一级职业资格认证要求。课程包含12个实务操作模块，涵盖从制度建设到争议解决的全流程管理技能。
