课程体系围绕人力资源管理核心模块展开，涵盖劳动法规应用、薪酬绩效管理等实务操作，采用阶梯式教学帮助学员构建完整知识框架。教学过程中融入历年真题解析，通过案例推演提升应试能力。
| 教学形式 | 核心优势 | 服务支持 |
|---|---|---|
| 面授精讲 | 重点难点深度剖析 | 专属班主任督学 |
| 在线直播 | 随时回看巩固 | 智能错题本生成 |
| 模考系统 | 实时能力评估 | 个性化学习报告 |
1. 三年免费复训机制：首次未通过学员可继续免费学习
2. 行业沙龙活动：每月举办HR实战交流会议
3. 法律咨询支持：专业劳动法顾问团队在线答疑
4. 岗位推荐服务：合作企业优先录用持证学员
5. 学习资料库：涵盖最新政策解读及案例汇编
6. 移动学习平台：支持碎片化时间知识巩固
▪ 近三年平均78.6%（行业平均53.2%）
▪ 98%学员完成课程体系学习
▪ 86%持证学员实现岗位晋升
▪ 课程满意度连续五年保持90%以上
