400-888-4849
教学维度 | 具体配置 |
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学习周期 | 12个月灵活学习 |
知识模块 | 28个精选考点解析 |
教学模式 | 中英双语交叉讲解 |
课程采用模块化知识架构,每个考点配备双语解析文档。教学团队由具有10年以上HR实务经验的认证讲师组成,结合真实企业案例进行教学演示。
课程设置三级能力阶梯:基础理论层涵盖人力资源管理六大模块,实务操作层包含薪酬体系设计等12项技能,战略决策层培养组织发展分析能力。
典型教学场景包括:
学员可享受三大专属服务: