- 金程教育始于2004年，专注于国际高端财经知识的传播
- 拥有400多名独家精英讲师，拥有11年以上企业管理经验
- 业务范围已经延展到泛财经网络教育、金融板块国际高端课程
400-888-4849
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| 教学模块 | 课程特色 | 能力培养 |
| 基础理论精讲 | 覆盖SHRM六大知识领域 | 知识体系构建能力 |
| 实战案例分析 | 20+典型企业场景模拟 | 问题解决能力 |
课程采用三阶段进阶模式：初始阶段通过能力测评定位学员基础，中期系统讲解人力资源管理九大知识模块，后期结合企业真实案例进行模拟决策训练。78课时的课程安排包含36小时理论精讲、24小时案例研讨和18小时实战演练。
教学周期：1年有效学习期（自注册之日起计算）
授课形式：混合式教学（线上直播+面授+录播复习）
教材配置：官方认证教材+自编案例集
课程设置双重考核机制：每模块学习后需通过知识掌握度测试，课程结束时完成综合案例解决方案设计。考核达标学员可获得课程结业证书，并享受免费重学服务。
