广州东南国际烹饪学校-课程中心

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本文详细解析广州茶艺三个月全科班的课程体系，包含职业道德培养、六大茶类冲泡技艺、茶文化发展史等核心模块。课程采用理论实践结合模式，适合有志从事茶艺行业的学习者。

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本课程系统培养学员茶艺专业技能，通过理论学习与实践操作相结合的教学模式，涵盖茶文化发展史、六大茶类冲泡技艺、茶叶审评技术等核心内容，并提供实习推荐与职业发展指导。

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本年度重点推出的茶艺系统培训课程，采用理论+实践教学模式，课程内容覆盖茶叶品鉴、茶艺表演、门店运营等核心模块，助力学员掌握专业茶艺技能。

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本文详细介绍广州茶艺1+2大中专班的教学体系，包含三年制课程安排、八大核心教学模块、国家认证双证书获取方式，以及适合零基础学员的阶梯式培养方案。

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本课程采用"2年理论+2年实践"教学模式，系统培养茶艺专业技能与经营管理能力。课程涵盖六大茶类冲泡技艺、茶叶审评技术、茶席设计等核心内容，配套国家认证考试，为学员提供学历与技能双保障。

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本课程针对餐饮行业晋升需求，通过36个月系统化培训，培养具备厨房管理、菜品研发和运营能力的复合型厨师长人才。课程采用理论+实践教学模式，毕业学员可胜任茶餐厅行政总厨岗位。

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本班采用阶梯式培养模式，涵盖厨房部门10个关键岗位的系统训练。从3个月基础厨工到15个月部门主管培养，课程包含刀工切配、菜品制作、卫生管理等实战技能，毕业生可获得职业资格证书并实现3100-6800元薪资。

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本课程针对茶餐厅点心部门岗位需求，系统设置10大工种实训内容，通过案例教学与实操结合的方式，培养符合现代餐饮企业要求的专业人才。课程设置含厨工基础到主管进阶全阶段，毕业学员可胜任不同岗位需求。

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本课程针对茶餐厅烧腊部门岗位需求，设置3-15个月系统培训周期，涵盖基础操作到管理技能全流程教学。通过模块化课程设计，学员可掌握烧卤制作、凉菜加工等核心技能，实现从厨工到主管的职业进阶。

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本课程专为茶餐厅楼面部门设计的阶梯式人才培养方案，通过3-18个月系统培训，帮助学员掌握从基础服务到店面管理的全套技能，实现职业发展的三级跳。