茶艺半年班

系统化茶艺人才培养方案

茶艺半年班专注培养具备专业素养的茶文化传播者，课程设置突破传统单一技能培训模式，构建"理论奠基+实操强化+职业认证"三维培养体系。课程周期设置为4个月系统学习与2个月企业实习的黄金配比，确保学员既能掌握深厚理论功底，又能积累实际工作经验。

核心教学模块解析

特色教学保障体系

采用"三师型"教学模式（专业讲师+企业导师+职业规划师），配备标准化茶艺实训室与茶叶审评实验室。课程包含12次主题茶会实践、4场行业专家讲座、2次茶山实地考察等特色教学活动，强化学员对茶产业的全维度认知。

教学成果可视化

• ✓ 茶艺师职业资格证书98%
• ✓ 往期学员平均起薪4500-8000元
• ✓ 合作企业56家提供实习岗位

标准化培养流程

课程严格遵循国家茶艺师职业标准，设置128课时理论教学与160课时实操训练。重点培养学员的六大核心能力：茶叶品鉴能力、茶艺展示能力、茶事服务能力、茶品营销能力、茶文化讲解能力、茶企管理能力。

进阶式课程模块

1. 茶文化通识模块（36课时）
2. 茶艺技术精修模块（72课时）
3. 职业能力拓展模块（20课时）

特色教学服务

建立学员成长档案，提供终身复训权益。实习阶段安排企业导师全程指导，优秀学员可获得推荐。定期举办校友交流活动，构建持续发展的职业人脉网络。